Baggrund
Siden Sri Lanka opnåede uafhængighed for over 75 år siden, har landet – på trods af at definere sig selv som et demokrati – oplevet systemisk diskrimination og etniske opdelinger, som især har påvirket minoritetsgrupper. Disse spændinger bidrog i høj grad til den 26 år lange borgerkrig og fortsætter med at præge landets sociale og politiske landskab.
Demokrati kræver aktiv deltagelse og kan ikke opretholdes uden kollektivt engagement. Det kan ikke tages for givet, medmindre mennesker er villige til at forsvare og opretholde det.
Vores hensigt er ikke at lede, men at støtte dem, der ønsker at skabe meningsfuld forandring. Men i mangel af tilstrækkelige reformindsatser for et samlet Sri Lanka baseret på håb og lige muligheder har vi valgt at handle.
Gennemsigtighed og rolle
For at sikre gennemsigtighed og ansvarlighed vil vi ikke selv håndtere projektmidler direkte. Alle finansielle transaktioner vil blive administreret gennem pålidelige og anerkendte organisationer såsom Lions Club og lignende partnere.
Mankind Sweden vil primært fokusere på implementering, koordinering og formidling af projekterne. Mankind Sweden vil desuden opretholde kontakt med ledere fra demokratiske lande og EU for at søge vejledning, rådgivning og støtte til at nå vores mål.
Mål
Der er et presserende behov for at genopbygge og styrke dette fundament, så investeringer kan vende tilbage, økonomisk aktivitet kan genoprettes, og landet kan bevæge sig mod stabilitet og normalisering.
Mulighed
Global ustabilitet, især i regioner som Mellemøsten, har ført til befolkningsforskydninger og omdirigering af investeringer mod mere sikre og stabile destinationer. Dette giver Sri Lanka en rettidig mulighed for at positionere sig som et attraktivt knudepunkt for internationale investeringer.
Med sin strategiske beliggenhed, kvalificerede arbejdsstyrke og potentiale for forvaltningsreformer er Sri Lanka godt placeret til at tiltrække investorer, der søger stabilitet og langsigtet vækst.
Hvis meningsfulde reformer gennemføres, kan Sri Lanka forbedre sine økonomiske udsigter betydeligt, reducere sin gældsbyrde over tid og skabe grundlag for bæredygtig udvikling.
Vigtige lovforslag
Vi foreslår respektfuldt følgende reformer til Sri Lankas regering:
- Vedtagelse af omfattende antidiskriminationslove
- Indførelse af beskyttelse mod racisme i det offentlige liv
- Styrkelse af lovgivning mod racistisk tilskyndelse
- Sikring af ansvarlighed i retshåndhævende institutioner
- Implementering af tre-sproget forvaltning (singalesisk, tamil og engelsk)
- Fremme af inkluderende nationale symboler, der styrker enhed
Disse tiltag vil støtte national forsoning, styrke social sammenhængskraft og fremme økonomisk genopretning. Med et to-tredjedels flertal i parlamentet har regeringen både evnen og ansvaret til at gennemføre sådanne reformer. Øjeblikket til at omsætte principper til varig lovgivning er nu. Muligheden er her. Løsningen er inden for rækkevidde. Sri Lankas fremtid afhænger af kollektiv handling.
Singapores succes viser, hvad der er muligt, når retfærdighed og lige muligheder sikres for alle, uanset race eller religion.
Opfordring til handling
Vi er i dialog med globale filantroper, erhvervsledere, medlemmer af den srilankanske diaspora og internationale støtter. Mange har udtrykt vilje til at bidrage til Sri Lankas genopretning, især hvis meningsfulde reformer, der fremmer lighed, stabilitet og god regeringsførelse, gennemføres.
Vi inviterer srilankanere i hjemlandet og i udlandet samt internationale velvillige til at støtte denne vision om et forenet og inkluderende Sri Lanka.
Konklusion
Tidligere passivitet har tilladt, at splittelse og mistillid har formet Sri Lankas udvikling. I dag er der et fælles ansvar for at sikre, at denne arv ikke gives videre til kommende generationer.
Hvis du støtter dette initiativ, opfordrer vi dig til at dele dit bopælsland og tilføje din stemme til dette globale kald for meningsfuld og varig forandring.
Sammen kan vi bidrage til at opbygge en mere inkluderende, stabil og velstående fremtid for Sri Lanka – baseret på lighed, værdighed og gensidig respekt.
